Jaguar Land Rover, aby dodać 5000 nowych zadań do końca roku

Jaguar Land Rover ujawnił, że oznacza to dodanie dodatkowego 5000 personelu do obecnej ogólnej siły roboczej w wysokości 40 000 globalnie do końca roku, z niezliczoną liczbą nowych Zadania w elektronice, a także inżynierii aplikacji, które należy wypełnić przez nowych rekrutów.
Nowa Inicjatywa Worldwide, która będzie wspierana przez rozszerzoną grę smartfonów prawdy wyprodukowaną w tandemie z znanym zespołem internetowym Gorillaz, zobaczy ponad 1000 nowych pracowników pracujących nad nową elektroniką, a także oprogramowaniem, w tym autonomiczną innowacją, a także nadchodzącą technologią pojazdów elektrycznych. Pozostałe 4000 zadań zostanie wyprodukowane w całym biznesie, z nowymi otworami w produkcji.
Reklama – krótki artykuł jest kontynuowany poniżej

• Jaguar Land Rover opracuje pojazdy elektryczne w Wielkiej Brytanii
Aby przyciągnąć nowe młode umiejętności marki, dwustopniowy proces rekrutacji, który wykorzystuje technologię prawdy rozszerzonej, smartfony, a także muzykę.
Aplikacja o tematyce Gorillaz-wyprodukowana ze względu na związek zespołu z zespołem Formuły E Jaguara-zawiera minige, w której gracze opracowują pomysł Jaguara I-Pace w zakupie, aby odkryć kilka podstaw na temat pierwszego wszechstronnego samochodu firmy.
Następnie gracze zajmują się serią stopniowo trudnych łamigłówek związanych z łamaniem kodu, opracowanym w celu testowania ciekawości, wytrwałości, wierzenia bocznego i rozwiązywania problemów – umiejętności JLR stwierdza, że ​​potrzebuje.
Ci, którzy wykonują najlepsze wraz z rozszerzonymi testami prawdy, zostaną szybko śledzone w programie rekrutacyjnym JLR. Jednak znacznie bardziej tradycyjne kanały aplikacji zostaną również otwarte dla nowych funkcji.
Jak myślisz o nowym procesie rekrutacji JLR? Zrozumiemy w komentarzach poniżej.